Watch It! Paul Overdijk on fostering LGBTQI+ inclusion within legal constraints
Discover how organizations can creatively foster LGBTQI+ inclusion despite legal limitations, as Paul Overdijk, Co-Chair of the Advisory Board at Workplace Pride, challenges common misconceptions and offers practical strategies for building inclusive workplaces.
เราค้นพบว่า องค์กรสามารถสร้างความร่วมมือสำหรับผู้มีความหลากหลายทางเพศได้อย่างสร้างสรรค์ ถึงแม้จะมีข้อจำกัดในด้านกฎหมาย เมื่อ Paul Overdijk, Co-Chair ของคณะกรรมการที่ Workplace Pride ท้าทายความเข้าใจผิดๆ และมีกลยุทธ์ที่เป็นประโยชน์ในการสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้าง
Share this article